所谓公司形象,简言之即是一个公司的"形"在我们心目中发生的"象"。"形"即事物的客观存在,"象"即认识与形象。
公司形象的好坏,决定着公司的出路和命运。形象好的公司,群众认可,就会得到广泛的支持,拥有杰出的社会环境,其开展前景会无限光明。反之,形象差的公司,社会不认可,群众不支持,其开展必将遇到重重阻力和障碍。因而,每个公司都希望建立自个杰出的社会形象。要建立形象,就须***大力宣扬自个,充分展现本身优势;而要展现自个,就要把公司做的作业、取得的成绩说出来让群众知道。所以,做好公司形象宣扬作业,关键在于处理好"说"的疑问。
一、须***说
杰出的公司形象是由内质、外形两个方面构成的。内质体现在公司规范的业务流程、完善的办理制度,杰出的激励机制,优秀的经营成绩,******的公司文化,优异的社会服务,调和的作业氛围以及职工杰出的精神风貌等方面,这些可以统称为"软件"。公司的外形则是我们看的见的"硬件",如现代化的办公楼,花园式的作业场合,鲜明的公司标识,甚至是高档的办公设施、交通工具等。建立公司的形象,不仅是展现公司外在的光艳,更重要的是展现公司内涵的鲜活。如果说公司的"硬件",可以看得见甚至摸得着,那么"软件"中则有太多是群众既"看不见"也"摸不着"的。你不说,群众就不知道。因而,须***说。说出来才干让社会了解,才干引起社会关注,才干终究让社会认可。
当今社会现已进入信息时代,杂乱纷乱的信息如春风夏雨扑面而来,我们或主动、或被动,或自觉、或不自觉地接受着这些或愿意、或不愿意接受的信息,并通过大脑筛选、过滤、取舍。公司如果不主动宣扬,就不会被认知,由于公司自然释放的信息,早被社会纷乱的万象吞没,"酒香不怕巷子深"的时代现已过去了。公司做得再好,不说出来,得到的结果只能是"杨家有女初长成,锁在深闺人不知道",何谈建立杰出社会形象?
实践证明,宣扬是建立公司形象的***有用手段,没有宣扬,就没有公司形象。我们也清楚地看到,一个没有宣扬报导的公司,是沉寂的公司,如一坛死水,生计开展能力将大打折扣;而勇于展现自个的公司,则是灵动的、洋溢着生气、张扬着生命生机的企业。
二、说啥
公司形象宣扬"说"啥?既是宣扬,当然要说公司本身亮点、利益,让群众了解公司的优点和优势,一起也为其他公司供给可供参考的成功办理经验。宣扬的宗旨即是扬长避短。做得好,就按照做的说;做得不好,就讲打算怎么做好;哪方面做的好,就讲哪方面;拿手做啥,就讲做啥,打好特长牌,杰出单科分。总归,只需可以让他人收益,只需可以传递有利于公司的信息,只要能让群众对本公司有好的观念,即是成功的。这或许即是宣扬的真理所在,也恰是宣扬作业的魅力所在。
此外,要到达宣扬作用,在文字上还须***进行必要的点缀与烘托,让我们对公司发生兴趣,想了解,愿意关注。点缀要到达引人注目、让人留神,进而使人难忘的目的。都清楚"要想知道梨子的滋味,就要亲口尝一尝。"但是美味的水果很多,如果不把梨子滋味独到之处大加夸奖一番,只怕我们不会有尝一尝的想法,从而与这种美味失之交臂。当然,这种点缀与烘托,不是偏离实践、文过饰非,只是尽力把亮点说亮、利益说长而已。
三、怎么说
相同一件事,"怎么说"很关键。不同的着眼点、不同的视点、不同的态度、不同的豪情色彩、不同的表述方法,所传达的思维导向,所传递的信息特征是截然不同的。本来这个疑问的答案就四个字:"体现特征"。宣扬依赖于特征,没有特征的宣扬,即是没有用果的宣扬。每个公司,可以生计就有自个的生计开展之道,或工于产品质量,或善于优异服务,或勤于市场开辟,或善于开辟创新,这即是公司个性的东西,即是公司的特征。
作为公司宣扬作业者,要深化基层、深化一线、深化生产现场,深化办理部门,发现线索,发掘素材,用心观察,深化考虑,总结提炼出有特征、可以有用展现公司形象的宣扬材料。体现特征要点在于杰出一"新"字、体现一个"深"字。
公司领导和宣扬作业者必需要不断解放思维,更新观念、创新思维、拓展思路。在宣扬报导中尽力杰出一个"新"字:大力宣扬新事物。宣扬公司新思路、新理念、新办法、新成果。当然,宣扬新的,并不意味抛弃老的,但宣扬老事物,一定要杰出新做法;宣扬老形象,一定要选择新视角;宣扬老人物、一定要展现新面貌;宣扬老观念,一定要体现新表述。
公司宣扬报导不仅要杰出"新",还要体现一个"深"字,进行深度报导。不仅是把公司开展进程中的大事、关键决策、重大变革、成果成绩报导出来,让我们知道公司发生了啥,公司在做啥,还要表达公司在为谁做,为啥要这样做。要引起群众带考虑,考虑公司做法与行为和公司战略目标的联系,与社会期盼、群众所望之间的联系;考虑一个办法、一个制度,作用为啥好,体现了公司如何的办理思维和办理智慧。所以,宣扬不是平铺直叙,必需要分析,总结、提炼,找出规则性的东西出来。由于但凡正确的事物总有着自然科学或人文科学规则的理论支持。寻觅规则这个进程即是发掘。宣扬作业者只要不断发掘,才干实现高质量的宣扬报导"塑造"公司更好的"形",建立大众心目中更好"象"。 |